6月12日下午，基础部于实训楼A205室召开教师业务归属基础部的全体校内教师工作会议。本次会议主要内容围绕近期教学工作任务展开。会议由基础部副主任兼支部书记陈诚主持，业务归属基础部的全体校内教师参会。会议重点内容如下:

一、部门前期工作通报

1、学院学生考勤系统发挥；

2、教师调停课统计及运用；

3、部门网站更新工作完成。

3、教师教师课时课酬核算。

二、本学期期末考试工作

1、关于2016级毕业生清考工作，组卷和考试已经完成，成绩上传、工作量核算等收尾工作于6月15日前完成；

2、2017级和2018级期末考试，组卷完毕，试卷正在交付打印，学生成绩上传教务管理系统须于7月6日前全部完成；

3、学生期末试卷、参考答案、教案、成绩手册、试卷分析等材料也须7月6日上交基础部。

三、下学期授课任务安排

1、校内教师授课任务安排，以教研室为单位，进行初步安排，原则上教师不得对上课时间提出要求，教师工作量一旦确定后不得随意增减。首次拟在基础部承担教学任务的校内教师，必须按学院规定履行相关书面手续。

2、根据工作需要适度外聘教师。首次外聘教师，必须符合任教课程的学历和专业，提供本人身份证、学历学位、职称批文（聘任和资格）、本人建行账户及开户行。对于上课时间有特殊要求且现在不能提供、调停课次数超过三次及以上较多的外聘教师，原则不再续聘；

四、学院2019年度课题申报工作

严格按照《关于组织2019年度院级教科研项目申报与评审工作的通知》精神，积极申报，对撰写申请材料，6月20日前完成相关申报材料的提交。会议对指标到部门的课题，提出了指导性意见。

五、新学年教材征订工作

教材使用政策，按教务处要求，由所在教研室提出初步意见，逐级完成报批程序。

会上，陈诚对部门全体教师提出几点要求：一是强调思政课教师责任重大，积极发挥部门思政课教师资源的优势同时，要高度注重思政课教师的准入筛选工作；二是重视科研项目的合理申报；三是充分发挥教研室主任的担当与作为，特别是在引导青年教师进步方面；四是希望所有老师具有责任意识，多多思考自身发展与学生发展两个问题。